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唯才是舉,任人盡賢
承認人的需求,重視人的價值
開發人的潛能,鼓勵人的創造。
以人為本,為員工個人發展創造公平的機會;
為員工學習新知識、掌握新技能提供良好的條件和設施;
建設一流的員工隊伍,培養員工的自豪感、歸屬感。
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